Ζωγράφου, 07.07.2017  

                                                                                                       Aρ. Πρωτ.  14

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Συνάντηση της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π. με τον Γενικό Γραμματέα Δημοσιονομικής Πολιτικής για το Ειδικό Μισθολόγιο

Εκπρόσωποι της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού των ΑΕΙ (Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π.), της Π.Ο.Σ.Δ.Ε.Π., της Ο.Σ.Ε.Π.-Τ.Ε.Ι, της Ένωσης Ελλήνων Ερευνητών και της Ομοσπονδίας Συλλόγων Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) - (Ο.ΣΥ.Ε.Ε.ΔΙ.Π./Ι) συναντήθηκαν με τον Γενικό Γραμματέα Δημοσιονομικής Πολιτικής του υπουργείου Οικονομικών κ. Φραγκίσκο Κουτεντάκη.

Εκ μέρους της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π., ο ειδικός γραμματέας Δρ. Γιώργος Μπαθρέλλος ενημέρωσε τον ΓΓ κ. Κουτεντάκη για:

α. τις ονομαστικές αλλά και τις πραγματικές μισθολογικές μειώσεις των μελών του Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (ΕΔΙΠ) των ΑΕΙ, που επιφέρει ο Ν. 4472/2017, και οι οποίες κυμαίνονται από 3,7% έως 12,7% για τους κατόχους διδακτορικού διπλώματος.

β. τις προοδευτικές μειώσεις των μελών ΕΔΙΠ, εξαιτίας της ενσωμάτωσης στο μισθό του μέχρι πρότινος αφορολόγητου επιδόματος βιβλιοθήκης. Το αφορολόγητο του συγκεκριμένου επιδόματος καθορίστηκε μετά από απόφαση του ΣτΕ.

γ. την ανυπαρξία διαβάθμισης μισθού σε σχέση με τους τίτλους σπουδών.  Συγκεκριμένα τονίστηκε η κατάργηση των επιδομάτων μεταδιδακτορικής έρευνας, Διδακτορικού Διπλώματος (ΔΔ) και Μεταπτυχιακού Διπλώματος Ειδίκευσης (ΜΔΕ). Επισημάνθηκε ότι το επίδομα διδακτορικού για τα μέλη ΔΕΠ δεν καταργήθηκε αλλά ενσωματώθηκε στο ειδικό ερευνητικό επίδομα με τον Ν. 3205/2003.

δ. την κατώτατη μισθολογική θέση των μελών του ΕΔΙΠ, σε σχέση με όλους τους υπαλλήλους ή λειτουργούς (κατόχους διδακτορικού διπλώματος) του Δημοσίου Τομέα.

ε. την πρόσθετη επιβάρυνση που υπάρχει από την απαίτηση επιστροφής χρημάτων λόγω καθυστέρησης (με κυβερνητική υπαιτιότητα) ένταξης στο ειδικό μισθολόγιο μεγάλου αριθμού ΕΔΙΠ. 

Στην συνέχεια ο εκπρόσωπος της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π. ζήτησε από τον ΓΓ κ. Κουτεντάκη, για την άρση της άδικης και άνισης μισθολογικής αντιμετώπισης των μελών του ΕΔΙΠ

α. την αποκατάσταση του μισθού των μελών του ΕΔΙΠ στα επίπεδα, που ήταν πριν εφαρμοστούν οι οριζόντιες περικοπές του Ν. 4093/2012, και κατ’ εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ (Ολ 4741/2014),

β. τη μισθολογική εξομοίωση των δύο φορέων ΕΔΙΠ και ΕΕΠ,

γ. την άρση της διάκρισης ΠΕ/ΤΕ και την μισθολογική εξομοίωση των δύο υποκατηγοριών,

δ. Διατήρηση της αναλογίας του παλαιού μισθολογίου σε σχέση με τον Λέκτορα i) στον βασικό μισθό, ii) τα μισθολογικά κλιμάκια και iii) τα επιδόματα

ε. την επαναφορά ή την πραγματική ενσωμάτωση στον μισθό των μελών του ΕΔΙΠ του επιδομάτων ΜΔΕ και του διδακτορικού διπλώματος και

στ. την παροχή προσωπικής διαφοράς με βάση τον πραγματικό μισθό, που έπαιρναν τα μέλη ΕΔΙΠ κατά την 1-1-2017

ζ. την παραγραφή αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών από τους εργαζόμενους, εξαιτίας της καθυστέρησης των διοικητικών υπηρεσιών να εντάξουν όλα τα μέλη του ΕΔΙΠ στο ειδικό πανεπιστημιακό μισθολόγιο.

Ο Γενικός Γραμματέας αναγνώρισε ότι για γραφειοκρατικούς λόγους έγινε λάθος στο μισθολόγιο των ΕΔΙΠ και των ΕΕΠ. Δήλωσε ότι επεξεργάζονται σχέδιο διόρθωσης του συγκεκριμένου μισθολογίου των κατηγοριών αυτών, ώστε να αρθεί η αδικία και να επανέλθει ο μισθός των μελών του ΕΔΙΠ στα πρότερα του Ν. 4472/2017 επίπεδα. Επίσης δήλωσε ότι έχει βρεθεί τρόπος (τον οποίο δεν ανακοίνωσε) ώστε να υπάρχει διαφοροποίηση μισθού μεταξύ αυτών, που έχουν διαφορετικούς τίτλους σπουδών (διδακτορικό δίπλωμα, δίπλωμα ειδίκευσης, βασικό πτυχίο).

Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π. Α.Ε.Ι.