Ο κ. Ζαρώτης συμμετείχε το 2018 στο ερευνητικό πρόγραμμα με τίτλο "Drop-out in Fitness-Sport". Στο πλαίσιο του ερευνητικού προγράμματος δημοσίευσε τα αποτελέσματα της έρευνας σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά. Η αριστεία ενός άρθρου αυτού του ερευνητικού προγράμματος τελικά επιλέχθηκε και βραβεύθηκε για τα «Βραβεία Διεθνούς Έρευνας 2020» στο Trichy, Tamil Νadu της Ινδίας.

Το Βραβείο Διεθνούς Ερευνητικής Διάκρισης αποβλέπει στην τιμή της αριστείας της έρευνας και στην αύξηση της διεπιστημονικής δέσμευσης με παραδείγματα στη διδασκαλία και στους διάφορους τρόπους με τους οποίους η εκπαιδευτική εμπειρία της έρευνας βελτιώνεται παγκοσμίως από τους εκπαιδευτικούς και τους χορηγούς της έρευνας.

ΠΡΟΣ:

• Τον Πρόεδρο της Επιτροπής Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων, βουλευτή κ. Δημήτρη Σεβαστάκη
• Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Μορφωτικών Υποθέσεων
•  

ΚΟΙΝ:

• Υπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων
• Τα μέλη της Δ.Ε της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π. Α.Ε.Ι.

ΘΕΜΑ:  Ανακοίνωση της ΠΟΣΕΕΔΙΠ για το Πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας

Αξιότιμε κ. Πρόεδρε,

Αξιότιμα μέλη του ελληνικού Κοινοβουλίου,

       Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Ειδικού Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π) Α.Ε.Ι καταγγέλλει για ακόμη μια φορά τη στάση του Υπουργείου Παιδείας απέναντι στην Ομοσπονδία και κυρίως απέναντι στον κλάδο που εκπροσωπεί. Εκτός από τον αποκλεισμό μας από τη Διαρκή Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής κατά τη συζήτηση του πολυνομοσχεδίου, αν και προταθήκαμε σχεδόν από το σύνολο των κοινοβουλευτικών εκπροσώπων, καταγγέλλουμε για ακόμη μια φορά ότι η διαδικασία των συγχωνεύσεων ιδρυμάτων Τ.Ε.Ι με τα πανεπιστήμια, όπως τουλάχιστον εξελίχθηκε, υποβαθμίζει και αδικεί κατάφωρα τον κλάδο του Ε.ΔΙ.Π.

     Επαναλαμβάνουμε για πολλοστή φορά ότι, η ρύθμιση για τους «λέκτορες εφαρμογών»  που ενίοτε φαίνεται να είναι και διαφορετική ανά συγχωνευόμενο ίδρυμα- χωρίς όμως να λαμβάνεται πρόνοια για το Ε.ΔΙ.Π, προσωπικό ανώτερων προσόντων, υποβαθμίζει τον κλάδο μας ανεπανόρθωτα. 

            Η θεσμοθέτηση της ‘’βαθμίδας’’ του Λέκτορα Εφαρμογών, στην οποία εντάσσονται οι Καθηγητές Εφαρμογών των Τ.Ε.Ι, αποτελεί ομοειδή αν όχι ταυτόσημη κατηγορία διδακτικού προσωπικού με τα ίδια και στις πλείστες των περιπτώσεων λιγότερα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα σε σχέση με το Ε.ΔΙ.Π,  αλλά με σημαντικά αναβαθμισμένα θεσμικά και μισθολογικά δικαιώματα και αναγνωρισμένες διδακτικές υποχρεώσεις.

            Είναι ηλίου φαεινότερο ότι εντός των ίδιων ιδρυμάτων  μετά τη συγχώνευση  συμβαίνει το οξύμωρο: προσωπικό με τα ίδια και στις πλείστες των περιπτώσεων ανώτερα προσόντα από κάθε άποψη, αφενός να αμείβονται διαφορετικά, στην περίπτωση του ΕΔΙΠ πολύ κατώτερα, αφετέρου να έχουν διαφορετικά δικαιώματα επαγγελματικής εξέλιξης και συμμετοχής στα συλλογικά όργανα αλλά και διαφορετικά κίνητρα προαγωγής της γνώσης εντός του ίδιου Τμήματος μερικές φορές. Πώς είναι δυνατό ‘’Λέκτορας Εφαρμογών’’ με απλό πτυχίο, να γίνεται μέλος του Δ.Ε.Π, και  από τη μια να εποπτεύει ΕΔ.Ι.Π με διδακτορικό και ικανό ερευνητικό έργο, και από την άλλη ο μεν πρώτος να συμμετέχει αυτοτελώς στα συλλογικά όργανα, ο δε δεύτερος δια εκπροσώπου ;  

 Λόγοι όχι μόνο ίσης μεταχείρισης αλλά πρωτίστως αμιγώς ακαδημαϊκοί επιβάλλουν την ενοποίηση των κατηγοριών –ΕΔΙΠ και των Καθηγητών Εφαρμογών στη βαθμίδα του Λέκτορα Εφαρμογών για όλα ανεξαιρέτως τα ιδρύματα της ανώτατης εκπαίδευσης,  με τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις και ως προς το δικαίωμα της συμμετοχής στα συλλογικά όργανα και ως προς το δικαίωμα της ένταξης στη βαθμίδα του υπηρετούντα μόνιμου λέκτορα.

Στο αίτημά μας αυτό ουδέποτε η ηγεσία του Υπουργείου έχει απαντήσει, αν και δημοσίως ισχυρίζεται ότι θα βελτιώσει ‘’την καθημερινότητα του κλάδου’’. Το θεσμικό αυτό πρόβλημα που με ευθύνη της η κυβέρνηση δημιούργησε, δεν είναι όμως ζήτημα ‘’καθημερινότητας’’, αλλά συνταγματικής και ακαδημαϊκής τάξης.

Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π. Α.Ε.Ι.

                                                                                                       Aρ. Πρωτ.  100

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

            ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙΠ

ΜΕ ΤΟΝ Γ.Γ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

κ. Ηλία Γεωργαντά

Την Παρασκευή 15 Φεβρουαρίου 2019 αντιπροσωπεία της Εκτελεστικής Γραμματείας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού ΑΕΙ  (Π.Ο.Σ.Ε.ΔΙ.Π.) συναντήθηκε  με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Παιδείας Καθ. Ηλία Γεωργαντά.

Στη συνάντηση τέθηκαν για πολλοστή φορά τα μείζονα θεσμικά και οικονομικά αιτήματα του  Ε Δ.Ι.Π. Εκ μέρους της Ομοσπονδίας τονίστηκε ότι το ειδικό μισθολόγιο του κλάδου, παρά τις δομικές αλλαγές, εξακολουθεί να υπολείπεται κατά πολύ ενός επιπέδου αντάξιου του λειτουργήματος που επιτελεί ο κλάδος στην ανώτατη εκπαίδευση. Ο Γενικός Γραμματέας ανέφερε ότι τα θέματα του μισθολογίου είναι αρμοδιότητα και ευθύνη του Υπουργείου Οικονομικών, και ενημέρωσε ότι επίκειται κατά το προσεχές διάστημα η έκδοση της Κ.Υ.Α για την παροχή του επιδόματος κλινικού έργου.

Ως προς τις συγχωνεύσεις των πανεπιστημίων και Τ.Ε.Ι, τα μέλη της Ομοσπονδίας επισήμαναν ότι η μετονομασία των Καθηγητών Εφαρμογών των Τ.Ε.Ι σε λέκτορες εφαρμογών με πλήρη δικαιώματα μέλους του Δ.Ε.Π, χωρίς τα αναγκαία τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, αποτελεί κατάφωρη αδικία εις βάρος του  Ε.ΔΙ.Π, τα μέλη του οποίου αφενός πληρούν τις αναγκαίες προϋποθέσεις αφετέρου στερούνται του δικαιώματος εξέλιξης.

Για το σύνολο των θεμάτων η Ομοσπονδία ζήτησε να δοθούν στο προσεχές διάστημα απαντήσεις εκ μέρους της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου στο πλαίσιο νέας συνάντησης

Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π. Α.Ε.Ι.

                                                                                                       Aρ. Πρωτ.  96

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

     Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Ειδικού Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Π.Ο.Σ.Ε.ΔΙ.Π) αλλά και εκατοντάδες μέλη Ε.ΔΙ.Π και Ε.Ε.Π με έκπληξη διαβάσαμε την ανακοίνωση του Προεδρείου της Συνόδου των Πρυτάνεων (01.02.2019) αναφορικά με τη δήθεν κυοφορούμενη «συλλήδβην τακτοποίηση όσων είχαν την τύχη παλαιότερα να προσληφθούν σε θέσεις επικουρικού προσωπικού».

     Τη μόνη συλλήβδην τακτοποίηση διδασκόντων που γνωρίζουμε όλοι μας, χωρίς μάλιστα καμία ένσταση επί της ουσίας, είναι η ανακήρυξη των καθηγητών εφαρμογών των Τ.Ε.Ι  –χωρίς καν διδακτορικό, πόσο μάλλον δημοσιευμένο ερευνητικό έργο –σε μέλη του Δ.Ε.Π. !  Είναι εύλογο, λοιπόν, συνάδελφοί μας, μέλη του ΕΔ.Ι.Π και Ε.Ε.Π. να αισθάνονται ότι αδικούνται όταν διαπιστώνουν ότι εντός του ιδίου Τμήματος προσωπικό με ίδια και στις πλείστες των περιπτώσεων κατά πολύ ανώτερα προσόντα υποβαθμίζεται διά νόμου. 

     Τα μέλη του Ειδικού Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π) και του αντίστοιχου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π)  (και όχι’’ επικουρικού’’ πάντως όπως ατυχώς  αναφέρεται στην ανακοίνωση του Προεδρείου της Συνόδου) διαθέτουν κατά  85% όχι μόνο μάστερ και διδακτορικό δίπλωμα αλλά και αξιόλογο συγγραφικό και ερευνητικό έργο και γι’ αυτό όχι τυχαία κατέλαβαν θέσεις διδακτικού προσωπικού στο ελληνικό δημόσιο πανεπιστήμιο. Όχι τυχαία, σε πλείστα ιδρύματα μεταξύ των άλλων τα μέλη ΕΔ.Ι.Π και Ε.Ε.Π ασκούν αυτοδύναμο διδακτικό έργο υποστηρίζοντας τα προπτυχιακά και μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών, ιδιαίτερα στα χρόνια της κρίσης. Όχι τυχαία επίσης το Ε.ΔΙ.Π στελεχώνει εργαστήρια και κλινικές και διαχρονικά έχει συμβάλει στην υποστήριξη και την προαγωγή του ερευνητικού έργου των πανεπιστημίων της χώρας.       

     Εν κατακλείδι, συμβάλαμε και συμβάλλουμε και εμείς στην  αριστεία και στα rankings των ιδρυμάτων με το ερευνητικό έργο μας ισότιμα και διακριτά.  Για όλους αυτούς τους λόγους θα περιμέναμε όχι την αναγνώριση αλλά τουλάχιστον τον στοιχειώδη σεβασμό που απαιτείται σε μέλη ακαδημαϊκής κοινότητας.

Προς άρση των όποιων παρανοήσεων δε, σας ενημερώνουμε εκ νέου για τις θέσεις της Ομοσπονδίας μας αναφορικά με το θεσμικό καθεστώς του Ε.ΔΙ.Π, αν και πρόσφατα στην 89^η Σύνοδο τις καταθέσαμε και εγγράφως.

Οι συγχωνεύσεις Πανεπιστημίων και Τ.Ε.Ι προκαλούν ως προς το διδακτικό προσωπικό του Ε.ΔΙ.Π/Ε.Ε.Π ασυμμετρίες και ανισότητες. Η θεσμοθέτηση της βαθμίδας του Λέκτορα Εφαρμογών, στην οποία εντάσσονται οι Καθηγητές Εφαρμογών των Τ.Ε.Ι, αποτελεί ομοειδή αν όχι ταυτόσημη κατηγορία διδακτικού προσωπικού με τα ίδια και στις πλείστες των περιπτώσεων λιγότερα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα σε σχέση με το Ε.ΔΙ.Π/Ε.Ε.Π, αλλά με σημαντικά αναβαθμισμένα θεσμικά και μισθολογικά δικαιώματα και αναγνωρισμένες διδακτικές υποχρεώσεις.

Λόγοι όχι μόνο ίσης μεταχείρισης αλλά πρωτίστως αμιγώς ακαδημαϊκοί επιβάλλουν την ενοποίηση των κατηγοριών Ε.ΔΙ.Π./Ε.Ε.Π. και των Καθηγητών Εφαρμογών στη βαθμίδα του Λέκτορα Εφαρμογών για όλα ανεξαιρέτως τα ιδρύματα της ανώτατης εκπαίδευσης,  με τα ίδια δικαιώματα και υποχρεώσεις και ως προς το δικαίωμα της συμμετοχής στα συλλογικά όργανα και ως προς το δικαίωμα της ένταξης στη βαθμίδα του υπηρετούντα μόνιμου λέκτορα.    

Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π. Α.Ε.Ι.

ΘΕΜΑ: ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΠΕΡΓΙΑΣ –ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΜΕΒΡΙΟΥ 2018

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Ειδικού Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού Α.Ε.Ι. (Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π) προκηρύσσει 24ΩΡΗ απεργιακή κινητοποίηση, την Τετάρτη 14 Νοεμβρίου συμμετέχοντας στην απεργία που κήρυξε με άλλα σωματεία η ΑΔΕΔΥ.

Το νέο ειδικό μισθολόγιο παρά τις δήθεν ‘’ονομαστικές αυξήσεις’’ δεν αποτελεί σε καμία περίπτωση συμμόρφωση με την απόφαση του ΣτΕ για επαναφορά των επιπέδων του μισθού μας στα προ του 2012 επίπεδα, αλλά εν τέλει ως φαίνεται παραβιάζει εκ νέου βασικές συνταγματικές αρχές.

Διεκδικούμε ένα αξιοπρεπές ειδικό μισθολόγιο αντάξιο των καθηκόντων μας και του επιστημονικού έργου που επιτελούμε στην ανώτατη εκπαίδευση.
Καλούμε τα μέλη μας να πλαισιώσουν με τη συμμετοχή τους τις κινητοποιήσεις που οργανώνονται σε όλες τις πόλεις και τα Εργατικά Κέντρα.

Τέλος, σας ενημερώνουμε ότι η Ομοσπονδία στο πλαίσιο κλιμάκωσης των κινητοποιήσεών της προγραμματίζει στάση εργασίας, πιθανότητα το τελευταίο δεκαήμερο του Νοεμβρίου, με συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Υπουργείο Οικονομικών και τις πρυτανείες των Ιδρυμάτων. Για το πρόγραμμα δράσης της κινητοποίησης θα υπάρξει νεότερη ανακοίνωση.
Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π. Α.Ε.Ι.

Ο Πρόεδρος                                                     Ο Γ. Γραμματέας
Νίκος Παραλυκίδης                                           Ιωάννης Μητροφάνης

ΘΕΜΑ: Αναδρομικά επιδόματος αδείας και δώρων

Αγαπητές και αγαπητοί συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η Ομοσπονδία με συστηματικές παρεμβάσεις εδώ και ένα χρόνο, για τις οποίες κατά καιρούς σας έχουμε ενημερώσει, διεκδικεί την αποκατάσταση τόσο των απωλειών που
έχουμε υποστεί από το 2012 με τις μνημονιακές περικοπές όσο και με την άρση της αδικίας που έχει συντελεστεί με το ειδικό μας μισθολόγιο, παρά τις όποιες θετικές δομικές
αλλαγές που έγιναν στο μεταξύ.

Η πρόσφατη κυβερνητική εξαγγελία για επιστροφή των αναδρομικών στα ειδικά μισθολόγια παρόλο που επί της αρχής είναι θετική, εντούτοις δεν έχει ακόμη και σήμερα
αποσαφηνιστεί ούτε η διαδικασία της επιστροφής πολύ περισσότερο δε ούτε ποιους ακριβώς αμειβόμενους με ειδικά μισθολόγια αφορά.

Παρ’ όλα αυτά, και δεδομένου ότι: η επιστροφή των αναδρομικών στην περίπτωση του ΕΔΙΠ/ΕΕΠ είναι περίπλοκη αφού έως το 2016 ίσχυαν επί της ουσίας τρία διαφορετικά
μισθολόγια (υπηρετούντες πρώην ΕΕΔΙΠ Ι,ΙΙ, πρώην ΙΔΑΧ /μόνιμοι, πρώην ΕΤΕΠ), κρίνουμε ότι θα πρέπει παράλληλα με την πολιτική και αγωνιστική διεκδίκηση των
απωλειών, και νομικά να κατοχυρώσουμε τα δικαιώματά μας. Γι’ αυτό εξάλλου ήδη έχουν γίνει δικαστικές προσφυγές από μέλη μας, μετά και από παρότρυνση της Ομοσπονδίας.
Πρόσφατα μάλιστα ενημερωθήκαμε όλοι μας από την ΑΔΕΔΥ μετά και από γνωμοδοτικό σημείωμα νομικού (βλ. συνημμένο) ότι θα πρέπει να κατατεθεί αίτηση (βλ. συνημμένο) εκ μέρους των δικαιούχων στις υπηρεσίες μισθοδοσίας για επιστροφή των δώρων και επιδομάτων αδείας (13ος και 14Ος) προκειμένου να μην παραγραφούν τα έννομα
δικαιώματά μας έως την τελεσιδικία των υποθέσεων.

Η Ομοσπονδία εκτιμώντας όλα τα παραπάνω, παροτρύνει τα μέλη ΕΔΙΠ/ΕΕΠ να καταθέσουν την αίτηση αυτή άμεσα, προκειμένου να μη παραγραφούν δικαιώματα
επιστροφής αναδρομικών εφόσον θελήσουν στο μέλλον να προσφύγουν δικαστικά.

Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π. Α.Ε.Ι.

Ο Πρόεδρος                                                           Ο Γ. Γραμματέας
Νίκος Παραλυκίδης                                                 Ιωάννης Μητροφάνης

                                                                                                       Aρ. Πρωτ. 84

ΘΕΜΑ: : Καταβολή αναδρομικών στα μέλη Ε.Ε.Π. και Ε.Δι.Π. των Παν/μίων

Αξιότιμε κ. Υπουργέ,

Αξιότιμε κ. Γενικέ Γραμματέα,

       Αναφορικά με την πρόσφατη δέσμευση του Πρωθυπουργού στη Δ.Ε.Θ. για την αναδρομική καταβολή, μέχρι το τέλος του έτους, των μισθολογικών διαφορών που προέκυψαν από τις περικοπές που επιβλήθηκαν μετά την 1/8/2012, τόσο στα μέλη του Δ.Ε.Π., όσο και στα μέλη Ε.Ε.Δι.Π (νυν Ε.Ε.Π. και Ε.Δι.Π.), με βάση τον ν.4093/2012, περικοπές οι οποίες κρίθηκαν αντισυνταγματικές από το ΣτΕ, θα θέλαμε να σας υπενθυμίσουμε ότι: (α) και τα μέλη του Ε.Ε.Δι.Π αμειβόμαστε σύμφωνα με το ειδικό μισθολόγιο των πανεπιστημιακών, (β) και εμείς  ως διδακτικό προσωπικό στα πανεπιστήμια έχουμε υποστεί οριζόντιες περικοπές ύψους σχεδόν 40%, οι οποίες ουδέποτε αποκαταστάθηκαν, σε αντίθεση με την πλήρη ή μερική αποκατάσταση των αποδοχών άλλων κατηγοριών ειδικών μισθολογίων.

       Ειδικότερα, τα μέλη του ΔΕΠ και Ε.Ε.Δι.Π. (νυν ΕΕΠ και ΕΔιΠ) υποστήκαμε διαδοχικές μειώσεις και προ της αναδρομικής μείωσης του 2012 (4093/2012), με τις διατάξεις των Ν. 3833/10 (άρθρο 1, παρ. 2 και 3), Ν. 3845/10 (άρθρο 3), Ν. 3986/2011 (άρθρο 38, παρ. 5), Ν. 4046/2012 και Ν. 4051/2012. Οι μειώσεις αυτές αφενός  παραβιάζουν τη συνταγματική αρχή της αναλογικότητας και της ισότητας στα δημόσια βάρη, αφετέρου αντίκεινται στο άρθρο 16 του Συντάγματος και την απορρέουσα από αυτό αρχή της «ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχείρισής» μας.  

Ακόμη χειρότερα, ο ν. 4472/2017, αντί να αποκαταστήσει τις απολαβές μας στα προ του 2012 επίπεδα βάσει της σχετικής απόφασης του ΣτΕ (Ολ 4741/2014), όξυνε περισσότερο το πρόβλημα και την άνιση μεταχείριση των φορέων μας, μειώνοντας περαιτέρω τις καθαρές αποδοχές και τα επιδόματά μας (με αναιτίως υψηλότερη δε μείωση σε αυτά του κλάδου Ε.Δι.Π. συγκριτικά με το Ε.Ε.Π.), με αποτέλεσμα να είμαστε οι πιο χαμηλά αμειβόμενες κατηγορίες μεταξύ των κατηγοριών που εντάσσονται στα ειδικά μισθολόγια.

       Τέλος, σας υπενθυμίζουμε ότι τα μέλη του Ε.Ε.Π. και Ε.Δι.Π. των Πανεπιστημίων είμαστε η μόνη κατηγορία προσωπικού στα Πανεπιστήμια, πέραν των μελών Δ.Ε.Π., που αμειβόμαστε σύμφωνα με το πανεπιστημιακό μισθολόγιο. Ειδικότερα, στις διατάξεις του άρθρου 3 του Π.Δ. 118/2002 προβλέπονταν μεταξύ άλλων, βασικός μηνιαίος μισθός για τα μέλη Ε.Ε.ΔΙ.Π. (νυν Ε.Ε.Π. και Ε.Δι.Π.) καθοριζόμενος ανά βαθμίδα σε ποσοστό επί του εκάστοτε βασικού μισθού του Λέκτορα και πλέον, σύμφωνα με τον Ν. 4472/2017, ο μισθός του Ε.Ε.Π. και Ε.ΔΙ.Π. υπολογίζεται σε ποσοστό επί του μισθού του πρωτοβάθμιου Καθηγητή Πανεπιστημίου, όπως ισχύει για όλες τις βαθμίδες του Πανεπιστημιακού Μισθολογίου.

       Συνεπώς, θεωρούμε αυτονόητο –έστω και εάν δεν έχει γίνει σαφές από τις κυβερνητικές εξαγγελίες – ότι στην επικείμενη ρύθμιση για την καταβολή αναδρομικών στα ειδικά μισθολόγια συμπεριλαμβάνονται και τα μέλη του κλάδου μας (Ε.Ε.Π και Ε.ΔΙ.Π),  δεδομένου ότι κάθε ρύθμιση οικονομικού χαρακτήρα για τα μέλη Δ.Ε.Π. επεκτείνεται και στα μέλη των φορέων μας.  Αναμένουμε λοιπόν ότι αυτή τη φορά θα γίνουν σεβαστές οι συνταγματικές αρχές της αναλογικότητας και της ίσης μεταχείρισης. Ζητάμε δε συνάντηση μαζί σας  προκειμένου να επανεξετάσουμε όπως άλλωστε έχετε δεσμευτεί δημόσια, συνολικά το θέμα του μισθολογίου μας.

Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.Σ.Ε.Ε.ΔΙ.Π. Α.Ε.Ι.